🇰🇷 韩国 — 2026年4月9日 星期四
以长期当地居民的视角，带您了解今日精彩内容。
发布 — 4月12日 下午6:13 (local) · 4月12日 上午9:13 (UTC)
编辑 · 在首尔工作7年的外资公司员工
首尔
多云
降水概率 10%
紫外线 5
政府将加大企业非业务用房地产持有税负担
韩国政府近期表态，计划对企业持有的非业务用房地产进行大规模的持有成本评估，以此作为调控市场的重要手段。此举旨在抑制企业囤积房地产，增加市场流动性。
编者注
对于在外企工作的我们来说，观察这种政策调整至关重要，毕竟这直接影响到韩国房地产市场的逻辑和宏观经济的稳定性。看看接下来的细则会如何落地吧。
工厂气枪伤害案：受害者控诉老板冷血行径
一起令人发指的工伤案件被曝光。受害者表示在遭到气枪严重伤害导致内脏受损时，老板不仅未施救，甚至在看到受害者痛苦时露出了满意的笑容。
编者注
听完这个新闻真的感到生理性不适。在职场里，尊重和安全竟然成了奢侈品，希望法律能严惩这种泯灭人性的行径。
“黄信封法”生效后首个裁决， 쿠팡CLS交涉单位分离请求被驳回
根据“黄信封法”（劳动组合法修正案）生效后的最新裁决，包括Coupang CLS在内的4家企业被驳回了关于“分离交涉单位”的请求。
编者注
这对在韩劳动法的理解又是一个新的参照点，对于关注韩国劳务关系的在韩企业主或高管来说，这类判例具有很高的参考价值。
总统言论：非正规职员工应获得更高薪酬以补偿不稳定性
总统今日就劳动力市场提出新见解，主张在相同工作条件下，非正规职员工由于缺乏职业保障，理应获得比正式员工更高的薪酬以平衡不平等。
编者注
这逻辑确实很有趣，但如何在实践中落地是个大课题。在韩国，正式职与非正式职的薪资差距一直是社会顽疾，但这真的能解决问题吗？
三育大学举办“Job Festival”，创历史最高5000人次参与
三育大学昨日举办了大型职业博览会，参与人数突破5000人，反映出当前就业市场的高度竞争与学生们对职业发展的焦虑。
编者注
看到年轻人挤破头参加招聘会，突然觉得首尔的物价和生活压力感又真实了几分。
王毅访朝，双方强调加强高层交流
中国外交部长王毅近日访问平壤，与朝鲜外务相崔善姬会晤。双方重申将彻底履行两国领导人达成的各项协议，并进一步强化高层往来。
当地表达
韩语中‘방북’（访北）是一个极高频词，意为访问北韩（朝鲜）。
首尔政坛：定义党首尔市长候选人强调气候与不平等议题
定义党首尔市长候选人权英国在采访中表示，首尔迫切需要一位能直面不平等加剧和气候危机等结构性挑战的领导人。
当地表达
‘고교학점제’（高中学分制）是近期韩国教育改革的核心关键词，值得教育行业人士关注。
青少年社交媒体监管之争：预防受害还是过度干预？
关于是否应加强青少年社交媒体使用监管，韩国社会目前形成了两股截然不同的舆论：一方认为这是保护身心健康的必要手段，另一方则批评这是过度的限制。
参考媒体: 한겨레 뉴스