🇰🇷 Südkorea — Mittwoch, 8. April 2026
Die Highlights aus der Sicht eines langjährigen Einwohners.
Veröffentlicht — 12. Apr., 6:13 PM (local) · 12. Apr., 9:13 AM (UTC)
Redakteur · Ein Mitarbeiter eines ausländischen Unternehmens, der seit 7 Jahren in Seoul lebt
Seoul
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Die Straße von Hormus bleibt ein Nadelöhr
Die geopolitische Lage bleibt angespannt: Trotz eines Waffenstillstands nach dem 40-tägigen Konflikt zwischen den USA und dem Iran stecken weiterhin rund 2.000 Schiffe in der Region fest, darunter auch 26 Schiffe unter koreanischer Flagge. Die Regierung rät weiterhin zur Vorsicht bei der Durchfahrt. Während die USA eine vollständige Öffnung fordern, hält Israel seine Kontrollen aufrecht. Interessant ist das Gerücht über eine mögliche „Hormuz-Ventures“-Initiative, bei der die USA und der Iran gemeinsam Wege zur Verwaltung der Passage suchen könnten – eine bizarre Wendung nach den Feindseligkeiten.
Anmerkung der Redaktion
Man merkt, wie nervös unsere Logistikketten hier sind. Solange die Schiffe festsitzen, wird das auch Auswirkungen auf die Importpreise haben. Die Idee einer gemeinsamen 'Maut-Verwaltung' klingt fast schon nach einem schlechten Witz – als ob man nach einem Boxkampf plötzlich gemeinsam die Eintrittskarten abrechnet.
Pionier-Urteil für POSCO und Subunternehmer
In einem richtungsweisenden Entscheid hat das Arbeitsausschuss-Gremium (Jino-wi) die Arbeitgeberrolle von POSCO gegenüber den Subunternehmer-Gewerkschaften anerkannt. Damit ist der Stahlgigant verpflichtet, mit den Gewerkschaften der Subunternehmer in direkte Verhandlungen zu treten. Parallel dazu gibt es verstärkten Druck auf öffentliche Unternehmen, da mittlerweile 985 Subunternehmer-Gewerkschaften ähnliche Forderungen an ihre Auftraggeber stellen.
Anmerkung der Redaktion
Das ist ein massives Signal für den koreanischen Arbeitsmarkt. POSCO als Vorreiter – oder eher als Präzedenzfall – wird die Art und Weise, wie hier über direkte Anstellungen und Gewerkschaftsrechte gesprochen wird, grundlegend verändern. Wer hier investiert, sollte die Arbeitskosten-Entwicklung im Auge behalten.
Neues zum Pauschallohn-System
Das Arbeitsministerium hat erstmals klare Richtlinien zur Begrenzung des Missbrauchs von Pauschallohn-Verträgen veröffentlicht. Arbeitgeber müssen nun die Differenz nachzahlen, wenn die tatsächlich geleisteten Überstunden die vertraglich vereinbarte Pauschale übersteigen. Dies ist ein wichtiger Schritt, um die oft ausufernden Überstunden ohne entsprechende Vergütung in koreanischen Unternehmen einzudämmen.
Anmerkung der Redaktion
Endlich. Das 'Pauschallohn-System' (Pogwal-Imgeum) war oft genug ein Deckmantel für unbezahlte Mehrarbeit. Für uns Expats und Firmenmitarbeiter ist das eine längst überfällige Klarstellung.
Politische Unruhe in den Provinzen
Während in Seoul noch über gerichtliche Entscheidungen gestritten wird, zeigt sich in Ulsan eine ungewöhnliche politische Dynamik. Die Wählerlandschaft gerät dort in Bewegung, da konservative und progressive Kräfte vor den anstehenden Wahlen um neue Allianzen ringen. Auch der Fall um den konservativen Politiker Joo Ho-young, der wegen einer umstrittenen Nominierung vor Gericht steht, sorgt landesweit für Aufmerksamkeit.
Anmerkung der Redaktion
Ulsan ist politisch oft ein guter Indikator für das, was im Rest des Landes ansteht. Dass es dort jetzt so rumort, zeigt, dass die Stimmung bei den Wählern deutlich volatiler ist als in den letzten Jahren.
Referenzmedien: Hankyoreh, Arbeitsministerium Korea